服務條款

本服務條款適用於 Jobrapido 向其用戶提供的服務（“本服務”）。使用本服務即意味著用戶接受本服務條款以及關於個人數據處理的隱私資訊，可通過以下鏈接獲取：tw.jobrapido.com/info/privacy-policy

1. 聯繫人

有關本服務的任何資訊，可聯繫：
Jobrapido Srl
Via Paleocapa, 7 – 20121 Milan (MI) – Italy
稅務識別碼和增值稅號：IT11876271005
公司註冊處：米蘭商會
企業資本：5000000歐元（足額出資）

2. Jobrapido 簡介

搜索職位
Jobrapido刊登的招聘廣告從其他網站自動轉載，或者由 Jobrapido的招聘廣告發佈人提供。若從第三方網站轉載廣告， Jobrapido 僅列示和刊登簡短概要，並提供連結以便查看刊登於來源網站的完整廣告。用戶若希望查看廣告，點擊相關連結便可離開Jobrapido網站以瀏覽第三方網站，但Jobrapido對其內容概不負責。

電郵推送職位消息和廣告

用戶可以提供自身的電郵地址，訂閱「職位消息」服務。根據註冊時或其後設置的搜索參數，用戶可通過電郵收取新的待聘職位通知。除了通知新的招聘廣告，「職位消息」服務更可令用戶接收直郵招聘廣告。這些廣告對應設置的搜索參數，並包含相應待聘職位。

用戶可以隨時在網站上修改自身的搜索參數或申請關閉服務。根據業務流程，長期未使用服務亦可關閉帳戶。本網站規定，用戶可以隨時重新註冊。
上傳簡歷
在Jobrapido註冊後，用戶可以在Jobrapido系統中上傳簡歷，此項服務不僅便於查找及更新簡歷，更便於（經用戶同意）第三方查看簡歷，以實現便利和優化職位供求匹配的共同目的。此項功能尚未運行。相關活動納入各類人才選聘活動，因此僅可由招聘仲介機構實施。Jobrapido始終關注用戶權益，僅根據相關部門規定設立的流程實施所述功能。

無論情形為何，Jobrapido的第三方客戶（例如人才搜索和選聘機構、獵頭公司等）不僅可查看用戶簡歷，更可向相關用戶提供專享管道，在上述第三方平臺及/或服務進行註冊，以便開展專業搜索，增強 Job rapido可實現的功能。為實現此目的，在用戶訂閱服務時，我們會敦請其明確、具體地同意在相關機構保留註冊，此等機構將持續向用戶準時發送關於所提供服務及相關條件的資訊，邀請該用戶確認或取消相關的註冊選項。用戶可以在Jobrapido上自行選擇是否同意接受該服務，不予同意不會取消執行Jobrapido的服務，而僅表示不同意開通第三方網站和平臺的註冊選項。

註冊用戶將通過電郵獲知已開通「上傳簡歷」服務以及Jobrapid可能實施的其他服務。

3. 責任限制

對於來自對其他網站掃描及索引鏈接活動的工作佈告，並無任何預先控制措施。對於工作提醒活動和通過電子郵件發送所搜索的職位，Jobrapido 未針對各公司的人才搜索而進行任何諮詢活動。Jobrapido 的活動範圍僅限於收集和向用戶更多地提供廣告發佈者所發佈的工作佈告，通知用戶適合其所選工作類別的新工作佈告。
因此，唯一向空缺職位的內容負責的是廣告發佈者。Jobrapido 不參與廣告發佈者與用戶之間的協商，不對空缺職位的品質、安全和合法性進行任何控制，也不對用戶向廣告發佈者所發送資訊的真實性進行任何控制。
由於本網站所發佈的或通過電子郵件發送給用戶的工作佈告可能對用戶自身或第三方造成的任何損害或索賠，用戶在法律規定的範圍內免除 Jobrapido 的所有責任。
Jobrapido 不應對由於提供工作佈告的第三方而產生的服務故障負責。
在特定情況下，例如，當簡歷放在第三方時，Jobrapido 希望通過為潛在員工與各公司提供直接聯繫，來促進工作申請與空缺職位之間的匹配。對於該等活動，Jobrapido 將在由主管部門批准後，根據適用規定，充當職業仲介機構。
當通過提供電子郵件地址註冊工作提醒服務時，用戶對由 Jobrapido 的 Cookie 所規定的驗證安全性負責。上述 Cookie 一直保持有效並自動識別用戶的流覽器，直到點擊“退出”鏈接圖示，這能阻止後續訪問時的自動識別。

4. 版權

本網站上出現的“Jobrapido”商標、所有商標（圖形和非圖形）以及所有標識、商業名稱、服務商標、指名商標、插圖、圖像和標誌，是且始終是 Jobrapido 及其特許方的專有財產，受相關商標法律和國際條約的保護。
本網站上出現的第三方的圖像、文本和識別標誌（如商標、功能變數名稱等），歸各自所有人持有，僅用於表示工作佈告的所有權。

5. 管轄

除適用法律所規定的與消費者權益保護有關的特例以外，本協議需按照義大利法律解釋且由米蘭法院專屬地擁有司法管轄權。

6. 本服務條款的修改

Jobrapido 保留隨時修改本服務條款的權利，以本網站公告的方式提醒用戶。
上述提醒發佈之後繼續使用本服務的用戶，應毫無保留地接受新的條件。

7. 定義

佈告
關於空缺職位的廣告，可通過本網站訪問，其內容直接發佈在 Jobrapido 網站或者從第三方工作佈告網站自動獲取。對於該等第三方工作佈告在佈告中注明來自第三方，Jobrapido 發佈該工作佈告的摘要。

廣告發佈者
通過 Jobrapido 網站發佈工作佈告的主體。

服務
工作佈告的索引鏈接及其發佈，在本網站上的可視化以及（可能）由 Jobrapido 提供的電子郵件通信等服務。

服務條款或條款
一般服務條款。

個人數據
通過參照任何其他資訊（包括個人識別號碼）而識別或能夠識別（即使間接地）的與自然人有關的任何資訊。

數據主體
作為個人數據主體的任何自然人。

互聯網站或網站
指 Jobrapido ，一個通過在世界各國的本地化而運營的工作佈告搜索引擎，以 jobrapido.com網站為標識。

數據控制者
任何有權（與其他數據控制者一起）確定處理個人數據的目的和方法以及與本網站的運行和使用有關的安全問題的相關措施的自然人或法人、公共機關、團體、協會或其他單位。

用戶
使用本網站所提供服務和產品的主體。